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第六镜刘闯叶雨桐:西工90后大学生创业cp走红
2022-3-22 16:27:52 来源:本站收集

他,27岁,第六镜科技公司CEO、二胎奶爸。她,27岁,第六镜科技公司COO、二胎妈妈。2011年,考入西北工业大学自动化学院的他们初次相识。2014年,作为合伙人,他们注册的“第六镜”公司成立。如今,经过6年的发展,在新冠疫情肆虐后,他们的公司愈加顽强。 他们被西工大校友们称为90后“硬核”创业cp。
 
  “六支眼镜”的创业之路从狗脸识别到人脸识别
 
  两位90后CEO和COO、西工大在读博士生刘闯和学校2011级校友叶雨桐就是这个创业故事的主人公。
 
  2014年,读大三的刘闯和叶雨桐,一起注册了“陕西第六镜科技文化有限责任公司”,他们一边读书,一边创业。因当时三位创始人都戴着眼镜,因此便有了“第六镜”这个极具科技感的名字。
 
  “公司的主营业务源于一次竞赛。当时,刘闯团队想做一个‘宠物去哪儿’的项目,通过计算机视觉系统识别猫脸、狗脸,从而寻找走失的宠物。”他们介绍,当时赛现场一位评委老师的话点醒了他们:“要不先从人脸识别开始?”于是,第六镜创立之初就把人脸识别定位为公司的主要业务,是国内较早开始做人脸识别的科技公司。
 
  5人创业团队中 有4人来自西工大自动化学院
 
  第六镜5名主要创始人中,有4人都毕业自西工大自动化学院。这与刘闯和叶雨桐的大学经历密不可分。
 
  从大一入学开始,二人便积极投入到各项学生活动中。
 
  叶雨桐则在高中时便创建了自己的淘宝小店,且效益不错。上大学后,更是想要“再做点大事”。
 
  两人很快就在学生会和各种社团活动中碰撞在一起。那些年,学院的大小活动中,几乎都有刘闯、叶雨桐、米汀等一帮小伙伴的身影。一群志同道合的年轻人在实践中不断历练,学会了互相扶持、团结协作,更建立起了深厚坚实的友谊。
 
  回想起在学校的日子,刘闯的兴奋地说到:“在导师的帮助鼓励下,让想法变成行动不再是难事。学院创新教育的氛围,给予我敢于尝试的勇气激发了我创业的激情,学校一系列创新创业教育举措,给我们这些‘不走寻常路’的学生提供了广阔的平台。”在校期间,第六镜团队参加了当时所有的创新创业大赛,拿奖拿到“手抽筋”。
 
  时至今日,母校仍是第六镜的“大客户”。疫情防控期间发挥了重要作用的人脸识别测温设备,就是第六镜的产品。
 
  完美互补的创业CP
 
  在这个创业团队中,刘闯逐渐表现出极强的“粘合性”。叶雨桐说:“他能在大家产生分歧时,把我们团结在一起。”不论对谁,刘闯总能耐心倾听,然后迅速融合大家的观点,并作出决定,“大家都听他的”。于是,刘闯便顺理成章成为公司的CEO。
 
  而叶雨桐因为具有灵活的商业头脑和强大的执行力,成为团队中的“发动机”。
 
  冷静、温和、包容,叶雨桐如此形容刘闯的特点:“团队中需要有这样一个稳定器,不论何时都不焦虑、不着急,这样创业的小船才能行稳致远。”
 
  在刘闯眼里,叶雨桐雷厉风行、说干就干、干就干好,“她总是那个推着我们前进的人,我们团队中技术人员比较多,而雨桐不一样,她很懂商业运作,擅长和各方打交道。”
 
  2017年,相识6年的刘闯和叶雨桐,从“哥们儿”和合伙人迅速升级为男女朋友,随后不久便确定了终身大事。婚后的二人迎来了事业和家庭的双双走高:融资、合作、大订单、发布会……相继而来……
 

 
  快“撑不下去”的时候 信任让他们走得更远
 
  创业的艰辛,只有身在其中才能体会。
 
  刚开始创业时,第六镜的知名度不高,为了拓展市场,叶雨桐和刘闯每天都在外跑市场,车里常备两箱矿泉水,经常是跑了一整天后,发现自己滴水未进、滴米未沾,然后两人在车里疯狂喝水。特别累的时候,就把车停在路边,两个人倒在车里打个盹儿。
 
  创业初期,公司还没有盈利,而技术人员的月薪早已上万,为了留住人才,创业团队一边通过各种平面设计、婚庆等副业挣钱;另一方面大量削减自己的收入。“有一段时间,刘闯甚至一个月只拿1000元。”即便如此,大家也从未想过放弃。
 
  “因为创业就是我想做的事,我们就是要把这个事做成,刚开始经历艰辛,肯定是不可避免的。”刘闯说。
 
  从几个小伙伴的“草台班子”,发展到业务遍及全国,销售网络覆盖全球63个城市的新锐科技公司,刘闯和叶雨桐认为,公司的核心竞争力是硬核技术,团队的核心文化是信任。“不论多难,我们都坚定自己的目标。不论多难,我们之间的信任从未动摇过。
 
  六年时间,他们见证了公司一步步成长与壮大。第六镜目前正在进入B轮融资阶段。
 
  对于未来,刘闯想得更多,他希望能做一个对社会有用的企业,也希望每个到第六镜来的人都能实现自己的价值,找到自己的事业方向。叶雨桐则更加立足当下,“做好当下的每件事,让每分每秒都过得充实有意义。”
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