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- 中国银行浙江省分行2020年春季招聘公告
- 2020/3/31 17:08:05 来源：本站收集 【 大 中 小 】
根据业务发展需要，中国银行浙江省分行启动2020年春季招聘，相关信息公告如下：
一、应聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。
二、招聘岗位及要求
（一）管理培训生（信科）岗位
省行、分支行本部招收管理培训生（信科类），经基层实践锻炼后到省行、分支行本部从事信息科技、数据分析等相关工作。
招聘条件及要求：
1、国内外院校应届毕业生，省行本部管理培训生（信科）岗位要求国内重点大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校应届毕业生，分行管理培训生（信科）岗位的毕业院校可适当放宽；
2、全日制大学本科及以上学历，信息科技、网络、通讯、数学等相关专业及在信息科技方面特别擅长的其他理工类专业学生；
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（二）审计部浙江分部审计员/审计数据分析员
通过审计检查，履行对集团和驻在行经营管理及内部控制执行情况的监督职责；持续监督跟进和独立测试验证内外审发现问题整改落实情况等。
招聘条件及要求：
1、国内外院校应届全日制大学本科及以上学历应届毕业生，信息科技、会计等专业。其中，具有信息科技基础的优先考虑；
2、具有较强的逻辑思维及开拓创新能力，实际动手能力、解决问题能力及沟通协调能力良好；
3、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）。
（三）营业网点业务岗位
先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，按程序聘任到营业网点专业技术岗位或继续在柜员岗位工作。
招聘条件及要求：
1、国内外院校应届毕业生，柜员岗位同时招收32周岁以下金融从业人员和毕业三年以内的在职人员（应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求）；
2、全日制大学本科及以上学历，经济学、理学、工学、管理学、法学、哲学、文学等专业，理工科专业同等条件下可优先考虑；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市），其中全日制大专学历仅接收应届毕业生或金融从业人员；
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4、一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。
三、专项招聘计划
（一）新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘
为积极担当社会责任，以实际行动传递爱的力量，中国银行在本次招聘中同步开展"新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘"，由参与招聘的各机构分别接收，对符合条件的"抗疫"一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。
应聘报名时，作为"抗疫"一线医护人员子女的应聘者，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。
（二）贫困大学生专项招聘
为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，中国银行在本次招聘中同步开展"贫困大学生专项招聘"，由参与招聘的境内分行分别接收。贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1．纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；
2．纳入高等院校贫困生库；
3．获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；
4．生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。
四、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。
报名网址：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/
手机端报名二维码：
报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，具体截止时间将在本报名网站及“中国银行人才招聘”微信公众号及时发布。
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各招聘岗位的应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
2．境外院校应届毕业生，应为2019年1月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2020年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2020年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；
（四）本次招聘笔试时间及相关安排将根据疫情防控形势变化确定，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知本人。
（五）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（六）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（七）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（八）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”、“中国银行浙江分行”微信公众号。
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