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2019年舟山市定海区人民政府办公室招聘编外用工公告
2019-12-2 9:02:44 来源:事业单位招聘网

   因工作需要,根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》(定党政办发〔2018〕40号)、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定(试行)》(定人社发〔2018〕29号)等文件的有关规定,舟山市定海区人民政府办公室决定面向社会公开招聘编外用工人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  文书岗位工作人员1名。

  二、招聘原则及方式

  本次招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、体检和考察、公示录用等程序进行,择优录取。

  三、信息发布平台

  中国定海门户网站(http://www.dinghai.gov.cn/)公示公告栏。

  四、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,政治信念坚定,具有良好的职业道德,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录;

  2.须具有本科及以上文化程度,专业不限,舟山户籍(以2019年12月4日的户口地为准),年龄35周岁以下(即1984年12月4日以后出生)。有关资格条件或相关资历的计算截止2019年12月4日。

  3.身体健康,能适应岗位工作要求;

  4.具备岗位要求的其他条件。

  在2019年12月4日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合职位资格条件的可以报考。

  五、招聘程序与办法

  (一)报名

  报名采用现场报名的方式。

  1.报名时间:2019年12月4日—12月6日;

  2.报名地点:舟山市定海区人民政府办公室203室(昌国路61号);

  3.报名携带材料:报名时应携带填写好的《舟山市定海区人民政府办公室公开招聘编外用工人员报名表》(见附件)、身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件(复印件留存报名处),近期一寸免冠彩色照片两张。

  (二)资格审查

  1、审查时间:报名结束后三个工作日内。

  2、审查内容:主要审查报名者相关资格材料。

  3、注意事项:报考人员应保持通讯畅通,接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证,发放准考证时间另行通知。报考人数原则上应达到招聘计划的3倍,报考人数不足3倍的,经舟山市定海区人力资源和社会保障局、舟山市定海区人民政府办公室同意,可根据实际情况确定。

  4、资格审查由舟山市定海区人民政府办公室负责。

  (三)考试

  考试采取面试的形式,面试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数20倍及以上,则增加笔试环节,经笔试后按1:6进入面试环节。

  (四)体检和考察

  面试结束后,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1比例确定体检和考察对象,并按要求进行入职职工体检,体检费用由应聘者本人承担,体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察,根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (五)公示录用

  考察合格后,按照规定进行公示。公示合格人员,由舟山市定海区人民政府办公室委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员,由舟山市定海区人民政府办公室告知本人不予聘用。

  (六)待遇

  年薪5万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。

  六、其他相关要求

  (一)报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员,取消聘用资格:

  1.伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

  2.应聘人员在考试过程中作弊者。

  3.有其它违纪情形者。

  (二)各招聘环节由舟山市定海区人民政府办公室组织实施。

  (三)公告未尽事宜,由舟山市定海区人民政府办公室负责解释。

  联系电话:2033847。

  点击下载>>>

  舟山市定海区人民政府办公室公开招聘编外用工人员报名表.doc

  舟山市定海区人民政府办公室

  2019年11月27日

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