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- 2019年舟山市定海区档案馆招聘编外用工人员公告
- 2019/9/10 17:16:22 来源：事业单位招聘网 【 大 中 小 】
因工作需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》(定党政办发〔2018〕40号)、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定(试行)》(定人社发〔2018〕29号)等文件的有关规定，舟山市定海区档案馆决定面向社会公开招聘编外用工人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
档案岗位工作人员1名。
二、招聘原则及方式
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。
三、信息发布平台
中国定海门户网站(http://www.dinghai.gov.cn/)公示公告栏。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
2.须具有本科及以上文化程度，计算机类相关专业毕业，舟山户籍(以2019年9月16日的户口地为准)，年龄35周岁以下(即1984年9月16日以后出生)。有关资格条件或相关资历的计算截止2019年9月16日。
3.身体健康，能适应岗位工作要求;
4.具备岗位要求的其他条件。
五、招聘程序与办法
(一)报名
报名采用现场报名的方式。
1.报名时间：2019年9月16日—9月18日;
2.报名地点：舟山市定海区档案馆202办公室(昌国路236号);
3.报名携带材料：报名时应携带填写好的《舟山市定海区档案馆公开招聘编外用工人员报名表》(见附件)、身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件(复印件留存报名处)，近期一寸免冠照片两张。
(二)资格审查
1、审查时间：报名后三天内。
2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。
3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通，接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证，发放准考证时间另行通知。报考人数原则上应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，经舟山市定海区人力资源和社会保障局、舟山市定海区档案馆同意，可根据实际情况确定。
4、资格审查由舟山市定海区档案馆负责。
(三)考试
考试采取面试的形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数20倍及以上，则增加笔试环节，经笔试后按1:6进入面试环节。
(四)体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)公示录用
考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，由舟山市定海区档案馆委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市定海区档案馆告知本人不予聘用。
(六)待遇
年薪5万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。
六、其他相关要求
(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。
2.应聘人员在考试过程中作弊者。
3.有其它违纪情形者。
(二)各招聘环节由舟山市定海区档案馆组织实施。
(三)公告未尽事宜，由舟山市定海区档案馆负责解释。
联系电话：8125015、8125014。
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